Se está iniciando la Elaboración del Plan de Igualdad del Grupo Condis, a partir de la entrada en vigor de la ley de Igualdad, todas las empresas con más de 250 trabajadores tienen la obligación de realizar dicho Plan.
Un plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas a adoptar en la empresa para garantizar la igualdad de trato entre mujeres y hombres en el seno de la misma.
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